개인정보 처리 위탁 동의
개인정보 처리 위탁에 대한 안내
“이용자”와 “회사”는 “이용자”의 개인정보 취급업무를 “회사”에게 위탁함에 있어 다음과 같이 업무위탁 약정을 체결합니다.
제1조 (목적)
이 계약은 “이용자”가 개인정보취급업무를 “회사”에게 위탁하고, “회사”는 이를 승낙하여 “회사”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 합니다.
제2조(용어의 정의)
본 약정에서 별도로 정의되지 아니한 용어는 「개인정보 보호법」, 같은 법 시행령 및 시행규칙, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」 및 「표준 개인정보 보호지침」 등 관련 법령으로 정의된 바에 따릅니다.
제3조 (위탁업무의 목적 및 범위)
“회사”는 「서비스 이용 약정」 기타 “이용자”와 “회사”가 정한 바에 따라 채용시스템 임대서비스 제공 및 유지보수, 버전 업그레이드를 목적으로 다음과 같은 개인정보를 처리할 수 있습니다.
1.
“이용자”의 허락이 있을 경우 “이용자”가 수집한 개인정보에 대한 접근 및 요청사항
2.
시스템 유지보수, 버전 업그레이드에 따른 개인정보 접근 및 처리
제4조 (위탁업무 기간)
“회사”는 “이용자”가 본 약정서에 동의한 날로부터 지원자(“이용자”의 임직원이 되고자, “이용자”의 채용절차에 참여한 자)가 동의한 수집기간까지 해당 개인정보를 처리합니다. 다만, 본 약정 7조로 규정한 사항은 해당 조항에 따릅니다.
제5 조 (재위탁 · 처리 제한)
① “회사”와 “이용자”는 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 계약상의 권리와 의무 및 개인정보 처리의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없습니다. 다만, 위탁업무 목적 달성을 위해 필수불가결한 문자메시지발송 등의 경우는 예외로 합니다.
② “회사” 및/또는 “이용자”가 제3조의 업무수행을 위하여 제3자를 수탁사로 선임한 경우, 당해 재위탁 계약서와 함께 그 사실을 즉시 상대방에게 통보하기로 합니다.
제6조 (개인정보의 안정성 확보조치)
“회사”는 개인정보보호법 상의 기술적 · 관리적 보호조치 기준, 개인정보의 안정성 확보조치 등 관련 법령에 따라 개인정보의 안전성을 확보하기 위한 적극적인 보호조치를 취하여야 하고, “이용자”는 이에 적극적으로 협력하고 지원하기로 합니다.
제7조 (개인정보의 처리제한)
① “회사”는 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 됩니다.
② “회사”는 개인정보 수집·이용 목적 달성 시, 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따라 즉시 파기하거나, “이용자”가 직접 파기할 수 있는 수단을 제공합니다. 본 항에 따라 “회사”가 개인정보를 파기한 경우, 지체없이 “이용자”에게 그 결과를 통보하겠습니다.
③ 본 약정 제4조에도 불구하고, “회사”는 다음 각 호에 해당하는 지원자의 개인정보를 파기합니다.
1.
“회사”와의 계약 기타 약정 여부를 불문, 등용문을 통한 채용 접수 마감일 기준 3년을 경과한 채용공고 및 관련 개인정보 일체
2.
“회사”와의 계약 만료, 해지 등을 이유로 “이용자”가 “회사”에 파기를 요청한 경우
제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등)
① “이용자”는 “회사”에 대하여 다음 각 호의 사항을 수탁 범위 내에서 관리하도록 요구할 수 있으며, “회사”는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하기로 합니다.
1.
개인정보의 처리 현황
2.
개인정보에 대한 접근통제
3.
개인정보의 목적 외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
4.
그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항
② “이용자”는 “회사”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 관련 법률 등에 의거하여 미준수 사항이 있는 경우 시정을 요구할 수 있으며, “회사”는 적정한 사유가 없는 한 이행합니다.
③ “이용자”는 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 1회 “회사”의 담당자에 대하여 관련 교육을 실시할 수 있으며, “회사”는 이에 응하기로 합니다.
④ 전항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “이용자”는 “회사”와 협의하여 시행합니다.
제9조 (정보주체의 권리보장)
정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원창구는 이용자의 개인정보 처리방침에 따릅니다.
제10조 (손해배상)
① “회사” 또는 “회사”의 임직원 기타 “회사”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁 받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나, “회사” 또는 “회사”의 임직원 기타 “회사” 등 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “이용자” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우, “회사”는 그 손해를 배상하기로 합니다.
② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “이용자”가 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “이용자”는 이를 “회사”에게 구상할 수 있습니다.
③ “회사”는 개인정보 보호법 등 관련 법령 및 본 약정서에 따른 적법한 절차에 의해 파기된 정보 일체(개인정보 포함)에 대한 어떠한 손해배상 책임도 부담하지 않습니다. 이미 파기된 정보의 원상복구 요청에 대한 책임도 그와 같습니다.
제11조 (기타)
개인정보 보호법 등 관련 법령은 “이용자”가 임의로 정한 개인정보 관련 정책 및/또는 지침 등에 언제나 우선합니다. 본 약정에서 다루어지지 않은 기타 사항은 관련 법령에 따릅니다.
본인은 [개인정보 처리 위탁에 대한 동의]를 잘 읽어 보았으며 내용에 동의합니다.